피해 직원은 다른 조직으로 이동…네이버 "피해자 의사 최우선 고려"

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(서울=연합뉴스) 한상용 기자 = 네이버가 직장 내 괴롭힘을 한 임원에게 감봉 징계를 내렸다.

10일 업계에 따르면 네이버는 지난해 발생한 직장 내 괴롭힘과 관련해 최근 A 임원에 대한 감봉 처분을 공지했다.

네이버가 직장 내 괴롭힘으로 감봉 징계까지 내리기는 이례적이란 평가가 나온다.

징계 사유에는 구성원에 대한 공개 질책과 비하 발언, 사실관계가 확인되지 않은 내용 유포, 구성원에 대한 험담 등이 포함됐다.

괴롭힘을 신고한 직원은 다른 조직으로 이동했다.

네이버는 해당 직원의 의견을 수렴해 부서를 옮겼다고 설명했다.

A 임원은 기존 직책을 유지하고 있는 것으로 전해졌다.

네이버 관계자는 "피해자의 입장과 의사를 최우선으로 고려해 제반 절차를 진행했다"고 말했다.

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