이번 설 연휴 기간에도 아르바이트를 계획한 사람이 10명 중 7명에 달하는 것으로 나타났다.

알바천국이 최근 아르바이트생 1331명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 66.9%가 설 연휴에 일할 계획이라고 답했다. 특히 이들은 외식·음료, 운전·배달, 유통·판매, 서비스 업종에 종사하는 아르바이트생의 70% 이상이 설 연휴에도 근무할 예정이라고 밝혔다. 명절 기간 수요가 집중되는 업종 특성상 연휴 근무가 불가피한 것으로 풀이된다.

아르바이트 계획이 있다고 답한 응답자 중 53.3%는 기존에 근무하던 곳에서 연휴 기간에도 계속 일할 예정으로 나타났다. 32.8%는 기존 아르바이트 외에 설 연휴 단기 아르바이트를 추가로 병행할 계획인 것으로 집계됐다.

설 연휴 아르바이트 선택 시 가장 중요한 고려 요소는 역시 급여였다. 복수응답 기준 75.4%가 급여를 1순위로 꼽았다. 뒤를 이어 근무시간 42.6%, 근무지까지의 거리 32.8%, 업무 강도·난이도 22.6%가 높은 응답률을 보였다. 반면 식사나 식대 제공 등 복리후생 항목은 9.8%에 그쳤다.

희망 시급을 묻는 질문에서는 1만5000원~1만5999원 구간이 24.0%로 가장 높았다. 1만2000원~1만2999원이 22.8%로 뒤를 이었다. 응답자 대부분이 올해 최저시급인 1만320원보다 높은 시급을 원하는 것으로 나타났다.

설 연휴에 번 급여 사용 계획으로는 저축이 42.2%로 1위를 차지했다. 이는 단기간에 목돈을 모으려는 아르바이트생들의 계획으로 보인다.

고용주 측 설문조사도 함께 진행됐다. 사업주 73명을 대상으로 한 조사에서 79.5%가 설 연휴에도 매장을 운영할 계획이라고 답했다. 연휴 내내 매장을 운영하지 않겠다는 응답은 20.5%였다.

47.9%는 설 연휴를 앞두고 신규 아르바이트생을 이미 고용했거나 고용 계획을 세운 것으로 조사됐다. 신규 고용 이유로는 연휴 기간 기존 아르바이트생의 근무 공백을 보완하기 위해서라는 응답이 34.3%로 가장 많았다.

신규 고용을 했거나 계획한 사장 중 40.0%는 외국인 아르바이트생을 새롭게 고용하거나 고용할 계획이 있다고 밝혔다. 명절 기간 내국인 구인난을 외국인 인력으로 메우려는 시도로 보인다.

최근에는 혼자 설을 보내는 혼설족이 늘면서 명절 기간 단기 아르바이트 수요도 증가하는 추세다. 자투리 시간을 활용하려는 알바 수요가 늘고 있어, 알바 관련 웹도 구직자들이 편리하게 공고를 찾을 수 있도록 돕고 있다.

한편 알바천국은 올해도 올해도 설 연휴를 앞둔 1월과 2월 ‘설날 알바 채용관’을 운영한다.

김상백 알바천국 최고기술책임자(CTO)는 “알바천국이 지난해 알바생 585명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 알바생 5명 중 3명은 설 연휴에도 아르바이트 근무를 한다고 답했다”며 “명절 기간 높은 근로 수요에 맞춰 관련 공고를 편리하게 확인할 수 있는 설날 알바 채용관을 기획했다”고 말했다.