[더팩트ㅣ세종=정다운 기자] 고령화에 따른 노동공급 축소와 인공지능(AI) 확산이 겹치며 2030년부터 취업자가 줄고 2034년까지 122만2000명의 추가 인력이 더 필요하다는 전망이 나왔다.

한국고용정보원은 12일 ‘중장기 인력수급 전망(2024~2034)’을 발표하고 향후 10년간 노동시장이 구조적 전환 국면에 진입한다고 평가했다.

고용정보원에 따르면 ‘연평균 2.0%’ 성장 경로를 달성하려면 2034년까지 122만2000명의 추가 인력이 필요하다. 이는 공급제약이 완화된 경우 취업자 2986만1000명과 기본 전망치 2863만9000명 간 격차다. 2029~2034년에는 추가 필요인력이 급증해 산업전환과 인력 부족 압력이 동시에 커질 것으로 분석됐다.

우리나라의 경제활동인구는 2030년부터 감소세로 돌아선다. 생산가능인구(15~64세)는 지속해서 줄고, 65세 이상 비중은 2034년 31.7%까지 확대된다. 2024~2029년 전체 경제활동참가율은 감소 전환하지만, 고령층과 여성의 참가율은 상승해 노동시장 고령화와 인력구성의 질적 변화가 이뤄진다.

또 취업자수는 2024~2029년 36만7000명 증가하지만, 2029~2034년 30만3000명 감소해 이 기간 순증은 6만4000명에 그칠 것으로 전망됐다. 노동공급 제약 영향으로 2030년부터 취업자 수가 하락 국면에 들어간다.

특히, 전년도 전망에서 연평균 0.1% 증가로 제시됐던 취업자 증가율은 이번 전망에서 ‘0.0%’로 낮아지는 것으로 나타났다. 고용 증가세가 사실상 멈추는 셈이다.

산업별로는 고령화·돌봄 수요 확대에 따라 ‘보건·사회복지업’이 가장 큰 폭으로 증가한다. 연구개발업과 컴퓨터 프로그래밍 등 AI·디지털 전환과 밀접한 분야도 증가세를 보인다. 반면 온라인화·플랫폼화 영향으로 소매업 감소 폭이 가장 크고, 도매업·음식주점업도 줄어들 전망이다. 건설수요 둔화로 종합건설업이 축소되고, 산업전환 영향으로 자동차 제조업 역시 감소세가 예상된다.

직업별로는 돌봄·보건서비스직과 보건전문가가 큰 폭으로 늘어난다. 공학전문가와 정보통신전문가 등 고숙련·기술 기반 직종 수요도 확대된다. 매장 판매직과 장치·기계조작직은 자동화 영향으로 구조적 감소 흐름이 이어질 전망이다.

이창수 고용정보원 원장은 "앞으로는 단순한 취업자 수 확대보다 잠재 인력 활용과 산업·직업 구조 변화에 대응한 직무 전환·재교육·인력 재배치 정책의 중요성이 커질 것"이라고 말했다.

고용정보원은 AI 확산이 일부 직무를 대체하더라도 일정한 경제 규모를 유지하는 데 필요한 노동 총량 자체가 사라지는 게 아니라고 설명했다. 기술 변화는 일자리 수를 단순히 줄이기보다 직무 구성과 숙련 구조를 재편하는 방향으로 작용한다는 분석이다.
danjung638@tf.co.kr

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