[더팩트｜황준익 기자] 유진그룹 계열 동양이 이사회 구성을 전면 재편하고 본격적인 거버넌스 고도화에 나섰다.

동양은 지난 26일 정기 주주총회에서 수진 돌란 Context Lab 대표와 어준경 연세대학교 부교수를 신규 독립이사로 선임했다고 31일 밝혔다.

이어 30일 이사회를 열고 정진학 사장과 유정민 전무를 각자 대표이사로, 황이석 독립이사를 이사회 의장으로 선임했다.

이번 개편은 각자 대표이사 체제 전환, 독립이사 이사회 의장 도입, 글로벌 전문가 영입을 하나의 패키지로 설계한 것이다. 경영 집행의 전문성과 이사회 감독의 독립성을 동시에 확보하겠다는 전략이다.

정진학 대표이사(사장)는 1994년 유진그룹에 입사해 레미콘·건자재 사업부문을 진두지휘해 왔다. 동양은 정 사장이 다시 경영 일선에 복귀해 주력 사업의 체질 개선과 수익성 회복을 이끌 것으로 기대한다. 유정민 대표이사(전무)는 자산개발·공간기획 전문가로 꼽힌다. 도심형 AI 데이터센터 개발 등 물리적 인프라 기반의 신사업에 속도를 내고자 각자대표로 선임됐다.

동양 이사회는 사내이사 4인(정진학·유정민·박주형·유순태), 독립이사 5인(황이석·이병욱·김세훈·수진 돌란·어준경) 등 총 9인 체제를 갖추게 됐다.

동양 관계자는 "이번 이사회 재설계는 건자재 주력사업의 안정적 성장과 인프라 플랫폼 기업으로의 전환, 그리고 콘텐츠와 AI 등 신사업 확장을 동시에 뒷받침할 수 있는 최적의 경영체계를 구축한 것"이라고 말했다.

plusik@tf.co.kr

• ▶ "환율 쇼크 현실화"…1520원 돌파에 외인 '엑소더스', 코스피 하방 압력 확대
• ▶ [단독] 비정규직 28만 늘었는데…4시간 더 일해야 정규직 월급[저임금의 늪②]
• ▶ 굳건한 지지율에 '대구' 김부겸까지…무서울 것 없는 민주