[더팩트ㅣ대전=선치영·정예준 기자] 허태정 더불어민주당 대전시장 후보가 18일 구직지원금, 인턴십, 고용장려금을 하나로 연결해 여성이 다시 일하고 오래 일할 수 있는 대전을 만들고자 '대전형 경력 보유 여성 성장 사다리' 공약을 발표했다.

현재 대전에서 운영 중인 3개 여성새로일하기센터는 취업상담, 직업교육, 인턴십, 경력 단절 예방사업 등을 비롯해 여성 인턴 지원과 조직문화 컨설팅, 가족친화기업 인증 컨설팅 등도 일부 진행하고 있다.

그러나 기존 정책은 직업훈련 이후 실제 양질의 일자리로 연결하는데 한계를 보이고 있고 경력 복귀 이후 지속 고용을 지원하는 장치 역시 미흡하다는 평가를 받고 있다.

이에 허태정 후보는 "교육만 하고 끝나는 정책이 아니라, 다시 일하고 오래 일할 수 있는 구조를 만들겠다"며 "경력 복귀 지원금, 일 경험, 고용 유지 인센티브로 이어지는 단계별 여성 일자리 사다리를 구축하겠다"고 밝혔다.

이번 공약의 핵심은 '대전형 경력 복귀 패키지'로 경력 보유 여성에게 월 30만 원씩 최대 3개월간 구직지원금을 지급하고 이후 2~3개월 인턴십을 연계하며 채용 기업에는 고용장려금을 지원하는 방식이다.

세부 추진 과제는 △경력 복귀 구직지원금(월 30만 원·최대 3개월) 지급 △2~3개월 인턴십 연계 및 일 경험 기회 제공 △채용 기업 대상 고용장려금 지원 △유연근무제 도입 기업 인센티브 확대 △여성친화 조직문화 개선 컨설팅 강화 등이다.

지원 대상은 임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성 전반으로 전업주부와 장기 경력 공백 여성도 포함한다.

허 후보는 "경력 단절은 개인의 문제가 아니라 사회구조의 문제"라며 "여성이 경력을 포기하지 않아도 되는 도시, 다시 시작할 수 있는 도시 대전을 만들겠다"고 강조했다.

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