[더팩트ㅣ이성락 기자] 노조의 총파업 예고일이 이틀 앞으로 다가온 가운데, 회사가 필수 근로 인력에 대한 공지를 노조 측에 전달했다. 이에 노조는 비조합원을 우선 배치해 달라는 내용의 협조 공문을 보냈다.

19일 재계에 따르면 삼성전자는 지난 18일 법원의 가처분 일부 인용 결과에 따라 총파업 시 7087명의 근로자가 안전 업무와 보안 작업에 투입돼야 한다고 노조 측에 안내 공지했다.

삼성전자가 제시한 필수 근로 인원은 안전 업무 2396명, 보안 작업 4691명이다. 안전 업무는 글로벌 제조&인프라 총괄 사업부와 인공지능(AI) 센터이며, 보안 작업은 메모리·시스템LSI·파운드리·반도체연구소 등의 영역이다.

삼성전자는 "회사는 쟁의행위 기간 안전 업무와 보안 작업이 정상적으로 유지·운영될 수 있도록 평상시와 동일한 인력 수준으로 부서별 필요 인원 한도 내 일 단위 근무표를 수립할 예정"이라며 "노조는 근무표에 의해 안내받은 조합원들이 정상 출근해 안전 업무와 보안 작업을 수행할 수 있도록 지도해달라"고 설명했다.

이러한 안내에 대해 노조는 재차 공문을 보내 "쟁의 참여 가부에 관해 해당 파트(분임조)의 조합원에 대한 지휘가 가능한 정도로 구체적 파트별 인원이 특정된 자료를 발송해달라"고 요청했다.

특히 노조는 "기본권을 제한받는 인원이 최소화될 수 있도록 비조합원을 먼저 배치해달라"며 "조합원이 합법적인 테두리 안에서 쟁의할 수 있게 사측에서도 협조해주길 바란다"고 밝혔다.

한편, 성과급 산정 방식을 놓고 사측과 갈등을 빚고 있는 노조는 오는 21일부터 18일간 총파업에 돌입한다는 방침이다. 이날 노사는 사실상 마지막 협상인 2차 사후조정을 진행하고 있다.

rocky@tf.co.kr

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