[더팩트ㅣ이성락 기자] LG그룹이 청년 직무 교육 프로그램을 만들어 청년 1000명을 기업 맞춤형 인재로 키운다. 이는 구광모 LG그룹 회장의 인재 육성 철학을 적극 실천하는 행보다.

LG그룹은 청년 직무 교육 프로그램 Let's Grow with(레츠 그로우 위드) LG를 신설한다고 26일 밝혔다. 이 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 추진하는 K-뉴딜 아카데미의 일환이다. K-뉴딜 아카데미는 청년이 선호하는 대기업 등이 주도적으로 직업 능력 개발 프로그램을 제공해 청년의 역량 향상과 자신감 회복을 지원하는 사업이다.

LG그룹은 올해 하반기부터 LG전자, LG화학, LG디스플레이 등 3개 계열사에서 인공지능(AI), 디지털마케팅, 생산·제조 등 전문 역량을 활용한 직무 교육과 실전 프로젝트를 운영한다. 신입사원 수준의 실무 지향형 교육 훈련을 통해 청년들의 재도약과 빠른 취업을 돕겠다는 목표다.

구체적으로 LG전자는 경기 평택·대전·대구·부산 등 4곳에서 700명을 대상으로 AI, 스마트팩토리, 디지털마케팅 등 직무 역량 강화 교육을 실시한다. 실제 고객 데이터에 기반해 AI로 현업 문제를 해결하는 인공지능전환(AX) 프로젝트도 함께 진행한다.

LG화학은 경기 오산과 전남 여수에서 200명에게 석유화학·바이오 사업 실무 교육을 제공한다. AI 코딩 기반 업무 자동화와 에이전트 구축 교육을 실시해 청년들이 LG화학 사내 AX 전문가 자격증을 취득할 수 있도록 도울 계획이다.

LG디스플레이는 경기 파주에서 100명을 대상으로 디스플레이 제조 기술에 특화된 전문 직무 교육을 진행한다. 미래 제조 환경을 선도할 AI 활용 역량과 소프트 스킬을 겸비한 실무 융복합 인재 양성을 목표로 한다.

아울러 3사는 직무 탐색 프로그램과 현직 선배들의 직무 멘토링, 자기소개서 컨설팅, 모의 면접 등 청년들의 구직 활동에 즉각적으로 도움이 되는 맞춤형 프로그램도 제공할 예정이다.

이번 프로그램 신설은 구광모 회장의 인재 육성 철학을 실천하는 행보이기도 하다. 구 회장은 '인재가 곧 국가 경쟁력의 원천'이라는 경영 철학을 바탕으로 미래 인재 육성의 중요성을 꾸준히 강조해 왔다.

구 회장의 의지 아래 LG그룹은 △LG 계열사의 실제 문제를 청년들이 AI로 해결하며 역량을 향상하는 LG 에이머스 △청년 창업가 육성을 위한 지원 프로그램 LG 슈퍼스타트 등을 운영하고 있다.

LG그룹 관계자는 "청년 교육 프로그램과 관련한 구체적인 신청 방법과 지원 기준 등은 추후 회사별로 안내할 것"이라고 말했다.

rocky@tf.co.kr

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