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정용래 대전시 유성구청장 "형식보다 일"…'일하는 조직' 대대적 혁신 예고
수행비서 이어 국서무도 폐지 검토…현업 중심 인력 재배치
"창업·마을 혁신 성과로 유성의 색깔 완성할 것"
[더팩트ㅣ대전=정예준 기자] 정용래 대전시 유성구청장이 민선9기 출범과 함께 '형식보다 일'을 앞세운 대대적인 조직 혁신에 나서겠다고 예고했다.
수행비서 폐지에 이어 국(局) 단위 지원조직까지 축소하고 행정지원 인력을 현업 부서에 재배치하는 등 조직을 업무 중심으로 재편해 창업과 마을 혁신 등 핵심 공약의 실행력을 높이겠다는 구상이다.
정 구청장은 15일 대전시의회 기자실에서 열린 차담회에서 "민선9기는 유성의 도시 색깔을 완성해야 하는 마지막 4년"이라며 "형식적인 업무를 줄이고 일하는 조직으로 바꿔 시민들이 체감할 수 있는 성과를 만들어 내겠다"고 밝혔다.
그는 "4년이라는 시간은 매우 짧다"며 "초기 2년 안에 확실하게 동력을 만들어야 남은 2년 동안 자연스럽게 정책이 이어질 수 있다"고 강조했다.
이를 위해 정 구청장은 수행비서를 없앤 데 이어 국서무 조직도 폐지하는 방향으로 조직 개편을 추진하겠다고 밝혔다. 현재 국별 행정지원 업무를 담당하는 인력을 현업 부서로 재배치해 실무 인력을 확충하겠다는 것이다.
정 구청장은 "국서무가 하던 업무는 주무과가 함께 맡도록 하고, 확보되는 인력은 현업 부서에 배치할 계획"이라며 "인력이 부족한 상황에서 형식적인 업무를 줄여 실제 일하는 조직으로 바꾸려는 것"이라고 설명했다.
특히 건축·녹지·토목 등 도시관리 분야와 창업, 마을공동체 등 민선9기 핵심사업 분야에 인력을 집중 배치할 계획이다.
그는 "유성구는 도시 규모에 비해 인력이 부족한 편"이라며 "정부의 공무원 정원 동결 기조 속에서 신규 인력 충원만 기다릴 수는 없는 만큼 기존 조직을 효율적으로 재편하는 것이 우선"이라고 말했다.
조직 운영 방식에도 변화가 예고됐다. 정 구청장은 인공지능(AI)과 디지털 기술을 적극 활용해 단순 행정업무를 줄이고 행정 효율성을 높이겠다는 구상도 내놨다.
조직 전체의 AI 전환을 지원할 전문 인력 도입도 검토 중이며, 관련 조직 개편안은 이달 말 윤곽이 드러날 것으로 전망된다.
정 구청장은 수행비서를 없앤 배경에 대해서도 "의전을 줄이고 본질에 집중하기 위한 결정"이라며 "직원들에게 의전은 줄이고 일에 집중하자고 말하려면 먼저 내가 틀을 깨야 한다고 생각했다"고 말했다.
이어 "현장에서 주민들이 전하는 의견을 직접 듣고 메모하면서 소통하는 것이 오히려 행정의 속도를 높일 수 있다"며 "불편한 점이 전혀 없는 것은 아니지만 일하는 데는 훨씬 효율적"이라고 덧붙였다.
민선9기 핵심 정책으로는 창업생태계 조성과 마을 혁신을 다시 한번 강조했다.
창업 분야에서는 민간 투자사(VC), 모태펀드, 대전투자금융 등이 참여하는 약 500억 원 규모의 지역 창업펀드 조성을 추진해 유성을 전국 최고 수준의 창업도시로 육성하겠다는 구상을 밝혔다.
또 마을 혁신 분야에서는 청소년 자유공간과 주민 커뮤니티 공간을 확대하고, 지역 서점과 도서관, 카이스트(KAIST)의 교육 프로그램을 연계해 과학문화와 공동체 활동이 결합된 지역 생태계를 구축하겠다는 계획도 제시했다.
정 구청장은 "지금 가장 고민하는 것은 다음 행보가 아니라 앞으로 4년 동안 무엇을 남길 것이냐"라며 "형식보다 성과, 의전보다 실행에 집중해 유성의 미래를 바꾸는 기반을 만들겠다"고 말했다.
tfcc2024@tf.co.kr
