[더팩트｜윤정원 기자] 소액주주 플랫폼 액트가 삼성전자 성과급 지급안과 관련해 국민연금공단 기금운용본부에 주주서한을 보낸다. 액트는 오는 19일까지 소액주주 서명을 추가로 모아 20일 서한을 정식 제출할 예정이다.

액트는 16일 삼성전자 소액주주들의 뜻을 모아 국민연금에 주주서한을 전달할 계획이라고 밝혔다. 이번 서한에는 삼성전자 노사가 체결한 '2026년 임금협약 및 성과급 잠정합의서'가 주주총회 승인 절차 없이 확정·시행되는 데 대한 우려가 담겼다.

액트에 따르면 해당 합의안은 반도체 부문에 한해 사업성과의 10.5%를 상한 없이 10년간 지급하는 특별경영성과급을 신설하는 내용이 골자다. 기존 인센티브까지 합치면 성과급 재원은 사업성과의 약 12%에 달한다는 설명이다.

액트는 이 경우 올해 실적 기준 연간 최대 40조원, 10년간 수백조원이 주주총회 승인 없이 유출될 수 있다고 주장했다. 액트는 국민연금이 삼성전자의 주요 주주이자 국민 노후소득을 책임지는 수탁자인 만큼 주주가치 훼손을 방지해야 한다고 강조했다. 현재까지 이번 서한에는 424명, 20만7724주를 보유한 주주들이 서명했다. 액트는 오는 19일까지 추가 전자서명을 받을 예정이다.

액트는 최근 정부가 성과급 지급 시 이사회 의결을 의무화하는 방안을 검토하는 것과 관련해서도 주주총회 최종 승인을 거치도록 보완해야 한다고 밝혔다. 액트 측은 "수백억 원 규모의 이사 보수 한도도 주주총회 승인을 받는데, 수십조 원의 성과급을 이사회 결정만으로 집행하는 것은 상법 취지에 정면으로 배치된다"고 말했다.

이상목 액트 대표는 "매년 수십조 원을 10년간 꾸준하게 지급하는 막대한 규모의 이익 배분은 당연히 그 위험을 전적으로 감수하는 진짜 주인, 즉 주주들의 엄격한 승인을 거쳐야 마땅하다"며 "임직원의 성과 보상 역시 투명하고 합법적인 주주총회 심판대 위에서 결정되어야 한다는 자본시장의 상식을 묻는 것"이라고 말했다.

garden@tf.co.kr

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