[더팩트ㅣ내포=이병수 기자] 충남도립대학교가 기술혁신기업부터 AI·디지털, 산업표준, 마케팅, 직업교육까지 협력 분야를 넓히며 현장 중심 인재 양성에 속도를 내고 있다.

충남도립대학교는 27일 대학에서 열린 '2026 충남도립대학교 계약학과 산학 인재 페스타'와 연계해 중소기업기술혁신협회, 하이테커, 표준인증안전학회, 한국마케팅진흥원, 서울시 기술교육원 중부캠퍼스 등 5개 기관과 각각 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다.

이번 협약은 대학과 기업·전문기관이 보유한 교육 역량과 산업 네트워크를 연결해 학생들의 전공교육을 현장실습과 일경험, 직무교육, 취·창업으로 확장하기 위해 마련됐다.

기관별 협력 분야도 미래 산업환경과 학생들의 전공을 고려해 다양하게 구성됐다.

중소기업기술혁신협회와는 이노비즈 회원기업 네트워크를 활용해 현장실습과 일경험, 기업탐방, 취업지원 등을 추진한다. 기업 수요를 반영한 직무교육과 현장형 프로그램도 운영할 계획이다.

하이테커와는 생성형 AI와 데이터 활용 등 AI·디지털 분야 실무교육과 특강, 현장형 프로젝트 및 일경험 프로그램을 마련한다. 재학생과 졸업예정자의 진로·취업을 산업현장과 연결한다는 구상이다.

표준인증안전학회와는 공학계열을 중심으로 표준·인증·품질·안전 분야 교육과 전문가 특강, 실무 프로그램 등을 운영해 산업현장에서 요구하는 기술인재 양성에 협력한다.

한국마케팅진흥원과는 디지털 마케팅, 상품기획, 브랜딩, 유통·판로 등 실무 중심 교육과 프로젝트를 연계해 학생들의 실무 역량과 취·창업 경쟁력을 높인다.

서울시 기술교육원 중부캠퍼스와는 교육과정과 전문인력, 교육·실습 인프라를 공유한다. 조리·제과제빵, 뷰티, 건축·인테리어, 디지털·콘텐츠 등 다양한 분야에서 직업교육과 전문기술 인재 양성에 나설 예정이다.

충남도립대는 이번 협약을 개별 기관과의 단순 협력에 그치지 않고 하나의 산학 협력 체계로 연결한다는 방침이다.

기업 네트워크를 학생들의 현장경험과 취업으로 연결하고 AI·디지털, 산업표준·안전, 마케팅 분야의 전문성을 교육과 직무 역량으로 확대하는 한편 직업교육기관의 실습 인프라를 실무교육에 활용한다는 계획이다.

특히 중소기업기술혁신협회와의 협력은 학생들의 기업 진출 기회를 넓히는 데 초점이 맞춰졌다. 대학은 이노비즈 회원기업 네트워크를 활용해 학생들이 다양한 기술혁신형 중소기업을 경험하도록 하고 현장실습과 일경험, 기업탐방, 진로·취업지원까지 단계적으로 연계할 예정이다.

하이테커와의 협력은 AI·디지털 교육을 산업현장과 연결하는 계기가 될 전망이다. 생성형 AI와 데이터 활용 교육뿐 아니라 현장형 프로젝트와 직무·일경험 프로그램을 통해 AI를 미래 직무 역량과 취업 경쟁력으로 키운다는 구상이다.

충남도립대는 협약 체결 이후 실무협의를 이어가며 학생들이 실제 참여할 수 있는 교육·특강, 현장형 프로젝트, 기업탐방, 현장실습, 일경험, 진로·취업지원 프로그램으로 협력 내용을 구체화할 계획이다.

정명규 충남도립대 총장은 "대학 혼자서는 현장이 원하는 인재를 온전히 키울 수 없고 기업 역시 필요한 인재가 나타나기만을 기다릴 수 없다"며 "대학과 기업, 전문기관이 각자의 강점을 연결해 처음부터 함께 인재를 키우는 것이 앞으로 산학협력이 나아가야 할 방향"이라고 말했다.

정 총장은 이어 "이번 협약은 단순히 협약서에 서로의 이름을 적는 것이 아니라 우리 학생 한 명 한 명의 성장에 대학과 산업현장이 함께 이름을 거는 약속"이라며 "5개 기관과의 협력을 교육과 현장경험, 취·창업으로 구체화해 학생들에게 실질적인 기회가 돌아갈 수 있도록 하겠다"고 강조했다.

tfcc2024@tf.co.kr

• ▶ "안전 위해 두 줄" vs "바쁘면 걸어야"…에스컬레이터 공방
• ▶ 형사·여청 오락가락 이원화…경찰 실종수사 '실종'
• ▶ "평양서 크리스마스를"…北 성탄절 관광 상품 등장 '눈길'