[투어코리아=최인철 기자] CJ대한통운이 운영하는 안전체험관의 누적 교육 이수자가 1천명을 돌파했다. 규정을 일방적으로 전달하는 방식에서 벗어나, 직접 위험 상황을 겪어보며 대처법을 익히는 체험형 교육이 현장 사고 예방 역량을 끌어올리는 발판이 됐다는 평가다.

29일 회사 측 설명에 따르면 2023년 경기 광주 곤지암메가허브에 들어선 이 시설은 개관 이후 3년간 모두 48차례 교육을 운영하며 예방 중심 안전문화를 퍼뜨리는 거점으로 자리매김했다. 교육 체계의 완성도를 인정받아 2024년에는 한국산업안전보건공단으로부터 '민간 안전체험교육장' 인증을 받았는데, 물류업계에서 이 인증을 따낸 곳은 CJ대한통운이 처음이다.

대형 차량과 중장비, 자동화 설비가 한데 맞물려 돌아가는 물류 현장은 작은 방심도 큰 사고로 번질 수 있는 환경이다. 그만큼 구성원 개개인이 위험을 미리 알아채고 안전수칙을 몸에 배도록 하는 일이 안전한 작업장을 만드는 출발점으로 꼽힌다.

이런 배경에서 CJ대한통운은 위험 인지부터 응급 대응까지 단계별로 아우르는 교육 과정을 짰다. 총 9개 과정, 240분 분량으로 구성된 프로그램은 안전모에 가해지는 충격, 감전, 넘어짐 등 실제로 벌어질 법한 상황을 그대로 재현해 대처 감각을 키운다. 현장감을 높이기 위해 가상현실(VR) 장비도 활용한다. 여기에 대한심폐소생협회 교육기관 인증을 확보해 심폐소생술(CPR)과 자동심장충격기(AED) 교육까지 자체적으로 소화하고 있다.

교육의 성과는 실제 현장에서 확인됐다. 지난해 12월 경기 김포의 한 물류센터 냉장라인에서 한 작업자가 의식을 잃고 쓰러지자, 이를 발견한 직원이 곧바로 심폐소생술에 나서 생명을 구했다. 이 밖에도 끼임 위험 구간에 안전표지를 설치하거나 작업장 밝기를 개선하고, 보행자와 차량 동선을 분리하는 등 잠재 위험을 미리 찾아 손보는 활동이 전국 사업장에서 이어지고 있다.

안전체험관의 문은 회사 안쪽에만 열려 있지 않다. CJ대한통운은 자사 임직원은 물론 다른 물류기업과 협력사 인력에게도 같은 체험 교육을 제공한다. 안전을 한 회사만의 과제가 아니라 업계가 함께 키워가야 할 가치로 보고, 물류산업 전반의 안전 수준을 끌어올리는 데 보탬이 되겠다는 취지다.

다가오는 혹서기에 대비한 준비도 한층 강화했다. 회사는 업계에서 처음으로 택배기사에게 작업중지권과 면책권을 보장하고, 고령자나 기저질환자 같은 고위험군을 대상으로 건강 상태를 점검하며 배송 물량을 유연하게 조정하는 맞춤형 관리에 나선다. 정부 권고안보다 더 긴 휴게시간을 전 현장에 의무화했고, 자체 개발한 온습도 관측 시스템 '로이스 온도(LoIS OnDo)'를 확대 적용해 작업 환경을 세밀하게 관리한다.

김유승 CJ대한통운 안전경영실장은 "안전은 구호나 규정만으로 완성되지 않으며, 구성원 모두가 경각심을 갖고 현장의 위험을 함께 찾아 고쳐 나갈 때 비로소 조직문화로 뿌리내린다"며 "체험형 교육과 현장 중심 예방활동, 디지털 기반 안전관리를 꾸준히 고도화해 회사를 넘어 물류산업 전체에 안전문화가 자리 잡도록 안전경영을 이끌겠다"고 말했다.