[투어코리아=권태윤 기자] HJ중공업(대표이사 유상철) 노사가 국내 조선업계에서 처음으로 2026년도 임금 및 단체협약을 타결하며 안정적인 생산·경영 기반 마련에 나선다.

HJ중공업 노사는 지난 5월 상견례를 시작으로 임단협 교섭을 이어온 끝에 16일 잠정합의안을 마련했다. 이어 17일 진행된 조합원 찬반투표에서 69.4%의 찬성률로 합의안이 가결됐으며 28일 조인식을 열고 올해 임단협을 최종 마무리했다.

노사는 이번 협상을 통해 기본급 8만원 정액 인상과 2026년 성과격려금 600만원, 타결격려금 200만원 지급 등에 합의했다. 성과격려금과 타결격려금을 합하면 800만원 규모다.

이번 타결은 국내 주요 조선사들이 임단협 교섭을 이어가는 상황에서 HJ중공업 노사가 비교적 이른 시점에 합의점을 찾았다는 데 의미를 두고 있다.

특히 조선업황 개선과 회사 실적 향상 등을 바탕으로 임직원 처우를 개선하는 동시에 안정적인 생산체제를 유지해 지속가능한 성장 기반을 마련하자는 노사 간 공감대가 이번 합의에 반영됐다고 회사 측은 설명했다.

HJ중공업은 노사관계 안정성을 토대로 생산성과 기술 경쟁력을 높이는 데 역량을 집중할 방침이다.

최근 수주를 확대하고 있는 친환경·고부가가치 선박을 비롯해 특수선과 함정 유지·보수·정비(MRO) 등 핵심 사업의 경쟁력을 끌어올려 향후 성장동력을 강화한다는 구상이다.

유상철 HJ중공업 대표이사는 “회사의 모든 구성원들이 한마음으로 뜻을 모은 결과 임단협을 조기에 타결하게 됐다”며 “합의의 바탕이 된 신뢰와 협력의 정신을 발판 삼아 미래 경쟁력을 높여 회사의 지속 성장과 국가 조선산업 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.