[투어코리아=유경훈 기자] SK하이닉스가 학력 제한을 폐지한 하반기 생산직 신입사원 채용에 나선다. 반도체 호황에 따른 대규모 성과급 기대감까지 더해져 치열한 입사 경쟁이 예상된다.

어제 SK하이닉스는 채용 홈페이지에 ‘11월 탤런트 하이웨이(Talent hy-way)’ 채용 공고를 게시하고 생산직 신입사원 모집을 시작했다. 지원서 접수는 오는 17일 오후 3시까지다.

모집 분야는 반도체 제조 장비를 점검 및 수리하는 메인트와 생산 공정 및 품질을 관리하는 오퍼레이터이다. 메인트는 장비 유지보수 외 가스 및 화학물질 공급 설비 운영과 작업장 안전관리 업무를 담당한다.

지원 자격은 내년 2월부터 근무할 수 있는 사람으로, 4조 3교대 근무와 방진복 착용이 가능해야 한다. 근무지는 경기 이천, 용인과 충북 청주이다. 특히 지난 6월 고졸 및 전문대졸로 제한했던 학력 요건을 폐지해 대졸자도 지원할 수 있다. 전형은 서류 심사와 SKCT(오는 28~29일), 면접(12월), 건강검진(내년 1월) 순으로 진행될 예정이다.

이번 채용은 파격적인 성과급에 대한 기대감으로 주목받는다. 증권가에서는 반도체 초호황에 힘입어 SK하이닉스의 올해 영업이익이 284조 원에 이를 수 있다는 전망이 나온다. 이를 토대로 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 가정할 경우 약 28조 원에 달한다. 전체 임직원 3만 5000명에게 균등 배분할 경우 1인당 약 8억 원에 해당한다.