▲금산군의회가 지난 10일 의회 3층 간담회장에서 의원 7명과 의회사무과 직원 전원이 참석한 가운데, 2026년도 사회적 장애인식개선교육을 실시하고 장애인 권리 존중과 차별 없는 조직문화 조성을 위한 인식 개선에 나섰다. /사진-금산군의회(편집 류석만 기자)

[투어코리아=류석만 기자] 장애에 대한 편견을 허물고 차별 없는 지역사회를 만들기 위한 금산군의회의 실천이 이어지고 있다.

금산군의회가 의원과 의회사무과 전 직원을 대상으로 장애인에 대한 올바른 이해와 인권 존중 의식을 높이는 교육을 실시하고, 장애 유무와 관계없이 모든 군민이 존중받는 포용적 의정문화 조성에 나섰다.

충남 금산군의회(의장 전연석)는 지난 10일 의회 3층 간담회장에서 의원 7명과 의회사무과 직원 전원이 참석한 가운데 '2026년도 사회적 장애인식개선교육'을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 장애에 대한 사회적 편견과 차별을 해소하고 장애인의 권리를 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

특히 공공기관 구성원으로서 장애인의 사회참여와 권리 보장의 중요성을 인식하고, 의정활동 전반에 인권과 포용의 가치를 반영하기 위한 취지도 담았다.

■ 장애는 차이가 아닌 다양성… 인식 개선부터 실천까지

이날 교육은 장애인식의 의미와 형성 과정, 다양성 존중과 장애 감수성, 장애인 접근권의 개념과 보장 등을 중심으로 진행됐다.

참석자들은 장애를 바라보는 사회적 인식이 어떻게 형성되는지 살펴보고, 일상에서 무심코 발생할 수 있는 편견과 차별의 문제를 되짚었다.

또한 장애인의 이동과 시설 이용, 정보 접근 등 기본적인 권리를 보장하는 접근권의 중요성을 이해하고, 장애인의 입장에서 사회와 공공서비스를 바라보는 인식 전환의 필요성도 공유했다.

단순히 장애에 대한 지식을 전달하는 데 그치지 않고 장애인의 권리와 사회적 다양성을 존중하는 태도를 조직문화와 의정활동에 반영하는 데 교육의 의미를 뒀다.

■ 차별 없는 조직문화가 포용적 의정활동의 출발점

금산군의회는 이번 교육을 계기로 장애인에 대한 이해와 인권 감수성을 높이고, 차별 없는 조직문화를 바탕으로 군민 모두를 존중하는 의정활동의 중요성을 다시 한번 확인했다.

특히 군민을 대표하는 지방의회가 먼저 장애에 대한 편견을 없애고 누구나 동등하게 존중받는 환경을 조성해야 한다는 점에서 이번 교육은 의미를 더했다.

장애인의 권리는 특정 개인이나 계층만의 문제가 아니라 지역사회 구성원 모두가 함께 지켜야 할 기본적인 가치다.

금산군의회가 이번 교육에서 다진 인권 존중의 의지를 실제 의정활동과 군민 소통, 공공서비스 개선으로 연결해 나갈 수 있을지 주목된다.

장애 유무가 차별의 이유가 되지 않는 사회, 누구나 동등한 권리를 누리고 참여할 수 있는 지역사회 조성은 지방의회가 함께 실천해야 할 중요한 과제다.

금산군의회가 포용과 존중을 바탕으로 군민 모두가 체감할 수 있는 차별 없는 의정문화 확산에 앞장설 것으로 기대된다.