[더게이트]

하나증권이 장애인 청년 고용 확대와 상생을 위한 장애인 청년 친화 고용 모델을 구축한다.

하나증권은 15일 한국장애인고용공단과 협력해 맞춤 훈련부터 채용 연계, 정착 지원까지 단절 없는 원스톱 장애인 청년 채용을 지원할 계획이라고 밝혔다. 이를 위해 장애인 청년 대상 전문 직무 교육을 실시하고 하나증권 실무진과의 현장 밀착 교육을 운영한다.

하나증권은 교육 수료생을 채용하고 직무 적응도 정기 점검과 전담 장애인 담당자 지정을 통해 안정적인 정착을 지원한다.

하나증권이 구축한 고용 모델은 임직원들과 장애인 청년이 협업하며 시너지를 낼 수 있는 구조로, 금융투자협회에서 진행한 금융기관 청년 고용 간담회에서 주요 사례로 소개됐다.

시범 운영 결과 해당 직원들은 임직원 교육 프로세스와 HR 데이터 입력 등 정확성과 집중력이 요구되는 업무를 담당하며 기존 직원들과 협업해 시너지를 내고 있다. 성공 사례를 바탕으로 하나증권은 장애인 청년 채용을 점차 확대해 나갈 계획이다.

강성묵 하나증권 대표이사는 "장애인 청년들과 기존 직원들이 함께 시너지를 낼 수 있는 지속가능한 상생 ESG 고용 모델을 고민했다"며 "장애인 청년에게 적합한 직무와 기회를 제공해 기업의 생산성과 사회적 책임을 동시에 달성할 수 있도록 노력하겠다"고 설명했다.