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IBK기업은행이 하반기 조직 개편과 정기 인사를 단행하며 생산적 포용금융 확대와 AX(인공지능 전환) 체제 구축에 본격적으로 나선다.

IBK기업은행은 14일 정책금융기관 역할 강화와 미래 경쟁력 확보를 목표로 2026년 하반기 조직 개편 및 정기 인사를 실시했다고 밝혔다.

이번 조직 개편은 생산적 금융 추진과 전행적인 AX 전환에 초점을 맞췄다. 기업은행은 속도감 있는 정책금융 지원을 위해 전담 조직인 ‘생산적포용금융부’를 신설했다. 해당 부서는 첨단 및 혁신기업에 대한 자금 공급과 개인채무조정 등 고객 재기 지원 업무를 수행한다.

앞서 장민영 은행장은 취임사에서 “정책금융기관으로서 생산적 금융의 마중물이 되어 중소기업의 실질적 성장을 이끌겠다”며 “오는 2030년까지 300조원을 투입하는 IBK형 생산적 금융 프로젝트를 가동하겠다”고 밝힌 바 있다.

기존 디지털그룹은 AX전략그룹으로 재편했다. AI 전략 수립과 실행을 총괄하는 AX 컨트롤타워를 구축하고 데이터 활용과 내부통제를 강화하도록 조직을 정비했다.

사업 간 시너지 확대를 위한 구조 개편도 진행했다. CIB그룹에 산재했던 글로벌투자 기능을 집약해 전문성을 높이고, 자산관리그룹 내 연금사업본부를 편제해 자산 관리 연계성을 도모한다. 그룹 간 협업을 위한 ‘부문’ 제도도 신설했다.

인사 제도는 현장 중심으로 개편했다. 성과와 역량 심사를 위해 그룹 및 지역본부에 인사권을 위임했다. 인력 배치에 현장 의견을 적극 반영하기 위해 팀장급 이하 직원의 인사 이동을 분리 시행한다.

이번 정기 인사에서는 신임 부행장 3명과 신임 본부장 11명을 선임했다. 신임 부행장으로 정은지 본부장을 금융소비자보호그룹장에, 이동운 본부장을 AX전략그룹장에, 정광석 본부장을 글로벌사업그룹장에 각각 임명했다.

아울러 현장에서 우수한 성과를 낸 영업점장 6명과 본부 부서장 5명을 본부장급으로 승진 및 격상했다.