[더게이트]

IBK기업은행이 창립 65주년을 맞아 금융 취약계층에 30조원 이상을 지원하고 인공지능 중심의 은행으로 전환하는 중장기 청사진을 내놨다.

IBK기업은행은 31일 서울 중구 을지로 본점에서 임직원 약 300명이 참석한 가운데 창립 65주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.

장민영 기업은행장은 이날 중소기업 지원이라는 사명감과 책임을 바탕으로 성장해 온 지난 65년의 역사를 돌아보고, ‘미래 100년 은행’으로 도약하기 위한 핵심 과제를 제시했다.

장 행장은 급변하는 글로벌 경제환경과 금융산업의 구조 변화 속에서 국책은행의 역할을 더욱 강화해야 한다고 강조했다.

기업은행의 새로운 미래 비전으로는 ‘ON-IBK’를 제시했다. 기업과 개인이 가진 가능성을 밝히고 금융의 힘으로 사회에 온기를 확산하겠다는 의미를 담았다.

장 행장은 “글로벌 경제 상황과 금융 패러다임이 빠르게 변화하는 가운데서도 기업은행은 국책은행으로서 본분을 다해왔다”며 “‘ON-IBK’를 통해 기업과 개인의 가능성을 켜고 사회적 책임을 다하는 은행으로 거듭나겠다”고 말했다.

기업은행은 새 비전의 핵심 과제로 포용금융 확대를 내세웠다. 오는 2030년까지 금융 소외계층과 취약차주의 재기·회복을 위해 30조원 이상을 지원할 계획이다.

채무 부담과 경영상 어려움을 겪는 개인·기업이 다시 경제활동에 참여할 수 있도록 금융지원 체계를 강화한다는 방침이다.

기업은행은 이 같은 지원을 통해 포용금융의 온기를 금융권 전반으로 확산시키겠다는 구상이다.

중소기업과 지역 혁신기업의 성장을 뒷받침하는 ‘생산적 금융’에도 역량을 집중한다. 단순한 자금 공급을 넘어 기술력과 성장 가능성을 갖춘 중소기업을 발굴하고, 지역 경제에 활력을 불어넣을 혁신기업에 대한 금융·투자 지원을 확대할 예정이다.

디지털 경쟁력 강화를 위한 체질 개선도 추진한다. 장 행장은 기존의 성공 방식에 안주하지 않고 인공지능을 업무와 서비스 전반에 내재화한 ‘AI 네이티브 뱅크’로 전환하겠다고 밝혔다.

AI를 단순한 업무 보조수단으로 활용하는 수준을 넘어 고객 상담과 상품 개발, 기업 분석, 리스크 관리, 내부 업무 등 은행 운영 전반을 AI 중심으로 재설계한다는 방향이다.

다만 기술 혁신과 경영 성과의 기반에는 직원의 행복이 전제돼야 한다고 강조했다. 임직원이 업무에서 보람과 자부심을 느낄 수 있는 안정적인 일터를 만들겠다는 약속도 내놨다.

장민영 기업은행장은 “IBK의 지난 65년은 임직원 여러분의 헌신과 노고가 있었기에 가능했다”며 “어려움 속에서도 기회를 만들어낸 기업은행의 경험과 저력을 바탕으로 대한민국 경제에 새로운 활력을 불어넣자”고 당부했다.