[더게이트]

토스뱅크가 은행의 핵심 서비스를 직접 개발하며 성장할 서버 개발 인재를 모집한다.

토스뱅크는 오는 17일까지 ‘Server Developer 채용연계형 인턴십’ 참가자를 모집한다고 4일 밝혔다.

이번 인턴십에서는 두 자릿수 규모의 인원을 선발한다. 최종 합격자는 오는 10월부터 6개월 동안 토스뱅크에서 풀타임 인턴으로 근무하며, 인턴십 기간 우수한 평가를 받은 참가자에게는 정규직 전환 기회가 주어진다.

채용 절차는 서류 전형과 프리 인터뷰, 직무 인터뷰, 컬처 인터뷰, 최종 합격 및 처우 협의 순으로 진행된다.

토스뱅크는 완성된 기술 역량만을 평가하기보다 문제 해결 능력과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 선발하는 데 초점을 맞출 계획이다.

합격자는 상품과 서비스, 플랫폼 등 다양한 조직에 배치돼 실제 고객이 이용하고 있는 서비스의 기능을 개발하고 개선하는 업무에 참여한다.

여신과 수신, 카드, 자산관리 등 인터넷전문은행의 주요 사업 영역을 현장에서 직접 경험할 수 있다. 하나의 기능을 기획하고 개발해 실제 고객에게 제공하기까지의 전 과정을 담당하며 금융 서비스와 서버 개발에 대한 실무 역량을 쌓게 된다.

지원서는 정해진 양식 없이 자유 형식으로 제출할 수 있다. 지원자는 본인이 참여한 프로젝트 가운데 하나를 선정해 프로젝트에서 맡은 역할과 문제를 해결한 과정을 중심으로 작성해야 한다.

토스뱅크는 제출된 내용을 토대로 이후 인터뷰에서 지원자의 기술적 판단과 문제 해결 경험을 구체적으로 확인할 예정이다.

프로젝트의 규모나 유명세보다는 지원자가 해당 프로젝트를 얼마나 깊이 이해하고 주도적으로 완성했는지가 주요 평가 기준이다.

지원 대상은 모든 학기를 수료한 졸업예정자와 기졸업자다. 신입 또는 3년 미만의 경력을 보유하고 있으며 6개월 동안 풀타임 인턴십 근무가 가능하면 지원할 수 있다.

접수 기간은 오늘(4일)부터 17일까지다. 토스뱅크는 지난달 30일 인크루트가 발표한 ‘대학생이 일하고 싶은 금융기업’ 조사에서 3년 연속 1위에 선정됐다. 지난 4월 미국 경제전문지 포브스가 발표한 ‘The World’s Best Banks 2026’에서도 4년 연속 국내 은행 1위를 기록했다.

토스뱅크 관계자는 “완성된 개발자를 찾기보다 은행의 핵심 도메인을 직접 맡아 하나의 기능이 고객에게 닿기까지의 과정을 6개월간 끝까지 경험하며 성장할 인재를 찾고 있다”며 “복잡한 금융을 간결한 구조로 풀어내는 일에 관심 있는 개발자들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.