[더게이트]

BNK부산은행이 부산지역 공공기관과 지방자치단체 청년직원들이 참여하는 교류협력체에 합류하며 민·관·공 협력 네트워크 확대에 나선다.

BNK부산은행은 한국주택금융공사, 기술보증기금, 부산광역시, 한국남부발전, 한국해양진흥공사와 함께 부산 민·관·공 청년직원 교류협력체 ‘스프링보드’에 참여한다고 11일 밝혔다.

부산은행의 합류로 스프링보드에는 민간 금융기관까지 새롭게 참여하게 됐다. 공공기관 중심으로 출발했던 협력체가 지방자치단체와 민간기업까지 아우르는 형태로 외연을 넓힌 것이다.

스프링보드는 부산지역 여러 기관의 청년직원들이 정보와 인적 자원을 교류하며 지역 발전과 혁신 성장, 조직문화 개선 방안을 함께 모색하는 협력체다.

지난해 부산지역 공공기관을 중심으로 출범했으며 올해 부산광역시와 BNK부산은행이 추가로 참여하면서 민·관·공이 함께하는 지역 협력 네트워크로 확대됐다.

참여 기관들은 청년직원들의 자율적인 소통과 협업을 바탕으로 혁신적인 조직문화 조성과 인공지능(AI) 등 신기술을 활용한 업무 혁신, 지역사회 상생 및 발전 방안 등을 주요 협력 분야로 정했다.

기관별 경험과 아이디어를 공유하는 데 그치지 않고 공동과제를 직접 선정해 추진하면서 실제 업무와 지역사회에 적용할 수 있는 결과물을 만들어간다는 계획이다.

전날(10일) 부산광역시 남구 부산국제금융센터(BIFC)에서 열린 스프링보드 출범식에는 BNK부산은행의 청년 직원 모임인 ‘주니어보드’ 구성원들도 참석했다.

부산은행 주니어보드는 다른 기관의 청년직원들과 네트워크를 구축하고 조직문화 개선과 업무 혁신을 위한 아이디어를 교환하며 공동 활동에 참여할 예정이다.

특히 AI를 비롯한 신기술 활용 사례와 기관별 조직문화 혁신 경험 등을 공유하면서 금융권과 공공기관, 지방자치단체 간 협업 가능성을 넓혀갈 방침이다.

BNK부산은행 관계자는 “스프링보드 참여를 통해 지역 내 여러 기관과 활발히 소통하고 우수사례를 함께 나누며 협력 범위를 확대하겠다”며 “주니어보드를 중심으로 새로운 아이디어를 발굴하고 지역 금융기관으로서 지역사회와 함께 성장하며 실질적인 업무 혁신을 이루기 위해 힘쓰겠다”고 말했다.