[더게이트]

포스코이앤씨가 두 달여간 전사적으로 진행한 ‘전사 AI(인공지능) 챌린지’ 경진대회를 15일 성황리에 마무리했다고 17일 밝혔다.

이번 대회는 포스코이앤씨의 미래지향적이고 창의적인 업무혁신 전략의 일환으로 기획됐으며, 현장 직원을 포함한 전 구성원이 직접 AI를 배우고 실제 업무에 적용하는 방식으로 설계돼 건설업계 내 AI 내재화 사례로 주목받았다.

지난 3월 24일 시작된 이번 대회에는 △영상 △보고서 △AI Agent △골든벨 등 4개 부문에 걸쳐 총 1887명이 참여했다. 이는 포스코이앤씨 전 구성원의 절반에 가까운 수치로, 국내 대형 건설사 중 전사 인력의 상당수가 단일 AI 과제에 참여한 것은 이례적이라는 평가다.

대회 기간에는 AI 역량 강화를 위해 총 10회의 사전 교육 과정이 병행됐으며 1012명이 대면 및 온라인으로 참여했다.

이번 대회에서 가장 주목받은 성과는 AI Agent 부문 최우수작으로 선정된 ‘작업일보 자동화 AI 에이전트’다.

기존 건설 현장에서는 협력사 직원들이 매일 SNS를 통해 보고한 작업 내용을 담당자가 수작업으로 취합해 작업일보를 작성해왔던 게 현실이다.

새로 개발된 시스템은 이 과정을 자동화해 하루 평균 90분 이상 소요되던 반복 업무를 줄이고 데이터 기반의 현장 관리 체계를 구축했다.

현장 담당자 1인당 연간 약 375시간(약 2개월)의 업무 절감 효과가 기대되며, 포스코이앤씨는 향후 실제 현장에 적용하기 위한 고도화 작업을 추진할 계획이다.

이번 대회는 평가 방식에서도 차별화를 꾀했다. 보고서 부문 결선에서는 참가자들이 사전에 주제를 알 수 없는 상태에서 실시간으로 AI를 활용해 결과물을 완성하는 ‘경영진 즉석 미션’을 도입했다.

출제 주제는 ‘AI 활용 건설현장 생산성 혁신’과 ‘브랜드 가치 제고 전략’ 등 핵심 경영 과제였다.

각 부문 최우수 수상자에게는 포상과 함께 해외 글로벌 AI 콘퍼런스 참관 연수 기회가 제공된다.

포스코이앤씨 관계자는 “이번 경연을 통해 구성원들이 AI를 내 업무를 바꾸는 동료로 인식하기 시작했다”며 “앞으로도 포스코이앤씨만의 최적화된 AI 플랫폼을 구축해 AI 에이전트를 지속적으로 고도화해 나가겠다”고 밝혔다.