[더게이트]

메르세데스-벤츠 공식 파트너 한성자동차가 서비스 경쟁력 강화를 위해 지난해에 이어 올해에도 자동차 정비 분야 대규모 신입 인재 공개 채용에 나선다.

한성자동차는 메르세데스-벤츠의 새로운 차량 판매 방식인 ‘리테일 오브 더 퓨처(RoF)’ 직판제 전환에 발맞춰 서비스센터 확충 등 선제적 투자를 단행해왔으며, 이번 공채를 통해 AS 일선의 고객 서비스 역량을 한층 더 끌어올릴 방침이다.

이번 ‘2026 상반기 AS 부문 신입 공개채용’은 차량 점검 및 정비를 담당하는 ‘일반 정비 테크니션’과 고객 상담 및 서비스 입고 과정을 지원하는 ‘서비스 어드바이저’ 부문에서 진행된다.

모집 대상은 2027년 상반기 졸업예정자 및 자동차 관련학과 기졸업자, 자동차 정비 및 고객 응대 분야에 관심 있는 인재다. 서류 접수는 오는 23일까지 한성자동차 공식 채용 사이트를 통해 진행된다.

올해 채용 규모는 총 80여명으로, 지난해 50명 수준이었던 것과 비교해 대폭 확대됐다. 프리미엄 서비스의 본질이 차량을 정확하게 진단하고 고객을 직접 응대하는 현장 인력에 있다는 경영 판단 하에 인재에 대한 투자를 과감히 늘린 결과다.

최종 선발된 입사자는 한성자동차 성동서비스센터에 위치한 독자적인 전문 인력 양성 시스템인 ‘AS 아카데미’에서 약 1개월간 전문 교육 프로그램을 이수하면서 메르세데스-벤츠 차량 정비의 기본 역량과 프로세스 등 실무 전문성을 단계적으로 갖추게 된다.

한성자동차는 40여년간 축적한 서비스 운영 노하우와 국내 최대 규모의 메르세데스-벤츠 서비스 네트워크를 바탕으로, 전국 어디서나 높은 수준의 정비 서비스를 일관되게 제공한다는 계획이다.

김마르코 한성자동차 대표는 “고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해서는 우수한 인재에 대한 지속적인 투자가 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 체계적인 교육과 성장 기회를 통해 최고의 실력을 갖춘 테크니션을 육성하고, 고객이 신뢰할 수 있는 프리미엄 서비스를 제공해 나갈 것”이라고 말했다.