[더게이트]

한국앤컴퍼니그룹의 자회사형 장애인 표준사업장 한국동그라미파트너스가 지난 26일 경기도 안양시 수리장애인종합복지관에서 장애 인식 개선 체험 활동을 진행했다고 29일 밝혔다.

이번 활동은 조현범 회장의 상생 철학을 바탕으로 기획됐으며, 임직원들이 장애인의 관점에서 이동 환경을 경험하며 포용의 가치를 공유하기 위해 마련됐다.

이날 활동에는 한국동그라미파트너스 임직원 10여명이 함께했다. 특히 신입사원들이 참여해 입사 초기부터 포용의 가치를 조직문화로 내재화하는 계기로 삼았다는 전언이다.

참가자들은 장애인의 이동을 돕는 보조기구를 이용해 경사로와 공용시설을 직접 사용해보고, 시야를 제한한 상태에서 주변을 탐색하는 체험에 참여했다. 이를 통해 교통약자가 일상에서 마주하는 이동과 생활의 제약을 체험하며 존중과 배려에 대한 공감대를 형성했다.

한국동그라미파트너스 관계자는 “이번 활동은 사회 구성원으로서 다름을 이해하고 배려하며 함께하는 문화를 만들기 위해 마련됐다”며 “앞으로도 장애에 대한 인식 개선과 소통의 폭을 넓히고, 비즈니스 현장에서도 다양성과 포용의 가치를 실천하는 방안을 확대해 나가겠다”고 말했다.

지난 2015년 설립된 한국동그라미파트너스는 한국타이어앤테크놀로지가 100% 출자한 국내 타이어 업계 최초의 장애인 표준사업장이다. 고용노동부 주최 장애인고용촉진대회에서 철탑산업훈장과 대통령 표창을 비롯해 국무총리상과 보건복지부 장관상 등을 수상한 바 있다.

한편 한국앤컴퍼니그룹은 조현범 회장의 ESG 철학 아래 론칭한 그룹 통합 ESG 브랜드 ‘드라이빙 포워드, 투게더(DRIVING FORWARD, TOGETHER)’를 중심으로 지속가능경영을 실천하고 있다.