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한국지엠 노사가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 최종 마무리했다. 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통과하면서 생산 차질에 대한 우려도 일단 해소됐다.

한국지엠은 2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 노동조합 조합원 찬반투표에서 최종 가결됐다고 28일 밝혔다.

이번 투표에는 전체 조합원 가운데 6193명이 참여했다. 이 중 3500명이 찬성표를 던져 56.5%의 찬성률로 합의안이 통과됐다.

잠정합의안의 핵심은 기본급 9만2000원 인상이다. 여기에 임단협 타결 일시금과 2025년 경영성과에 따른 성과급 등을 합쳐 총 1500만원을 지급하는 내용도 포함됐다.

노사는 지난 5월 27일 상견례를 시작으로 본격적인 임단협 교섭에 들어갔다. 이후 7월 22일 잠정합의안을 마련하기까지 모두 17차례 협상을 진행했다.

노동조합은 지난 27일과 28일 이틀 동안 조합원들을 대상으로 잠정합의안 찬반투표를 실시했다. 투표 결과 과반이 찬성하면서 올해 교섭은 최종 타결됐다.

한국지엠은 이번 합의로 노사 불확실성을 해소하고 하반기 생산과 수출 물량 대응에 집중할 수 있게 됐다. 국내 판매 부진 속에서도 수출이 전체 실적을 뒷받침하고 있는 만큼 안정적인 공장 가동과 생산 경쟁력 유지가 중요한 상황이다.

아시프 카트리 GM 해외사업부문 생산 총괄 부사장은 “어려운 여건 속에서도 회사와 노동조합이 상호 이해와 책임감을 바탕으로 합의를 도출한 것은 의미 있는 성과”라고 평가했다.

이어 “이번 타결을 계기로 안정적인 생산과 사업 운영을 이어가고 회사의 경쟁력을 지속해서 강화하겠다”고 말했다.

인천에 본사를 둔 GM 한국사업장은 2002년 출범했으며 현재 약 1만명의 임직원이 근무하고 있다.

지난해 국내시장 판매량은 1만5094대였으며, 해외시장에는 완성차 44만7216대를 수출했다. 국내 판매보다 수출 비중이 절대적으로 높은 사업 구조를 갖춘 만큼 노사 관계 안정이 향후 생산과 글로벌 물량 배정에도 영향을 미칠 것으로 보인다.