[더게이트]

현대자동차·기아가 전기차와 소프트웨어 중심 자동차(SDV), 인공지능(AI)으로 빠르게 재편되는 미래 모빌리티 시장에 대응해 중소 부품 협력사의 AI 전환을 지원하는 전용 교육 거점을 마련했다. 내연기관 중심의 협력사가 AI와 데이터 기반 미래차 부품 기업으로 전환할 수 있도록 현장 실무 교육을 강화한다.

현대차·기아는 27일 경북 경주시 현대차그룹 글로벌상생협력센터에서 ‘AI 특화 공동훈련센터’ 개소식을 열었다고 밝혔다.

개소식에는 윤준호와 이병찬, 주요 협력사 대표 등 관계자들이 참석했다.

AI 특화 공동훈련센터는 품질과 공정, 데이터를 기반으로 협력사 현장 직무에 맞춘 AI 교육을 제공하는 ‘AI 전환(AX) 지원 플랫폼’ 역할을 맡는다.

현대차·기아의 교육 인프라와 협력사 네트워크, 전문 교육 역량에 정부의 정책 지원을 결합한 민관 협력 방식으로 운영된다.

현대차·기아는 올해 1·2차 부품 협력사 임직원 약 900명을 대상으로 AI 실무 교육을 우선 실시한다.

내년부터는 연간 교육 인원과 지원 대상을 대폭 확대해 부품 공급망 전반으로 AX를 확산한다는 계획이다.

교육은 단순한 AI 이론 학습보다 실제 제조 현장에서 기술을 활용할 수 있는 역량을 확보하는 데 초점을 맞췄다.

협력사의 AI 준비도와 활용 수준을 진단한 뒤 직무와 숙련도에 따른 단계별 맞춤형 교육을 제공한다.

실제 공장에서 발생한 불량 데이터를 활용해 문제를 해결하는 PBL(Project Based Learning) 방식의 실전 교육도 진행한다.

주요 과정에는 작업 표준서와 품질 문서 자동화에 활용할 수 있는 생성형 AI를 비롯해 품질 검사 자동화와 불량 검출 성능 향상을 위한 AI 비전검사, 공정 빅데이터를 분석해 위험 요소를 사전에 찾는 품질 리스크 관리 등이 포함된다.

협력사 임직원들은 실제 공정 데이터를 활용해 AI 모델링을 진행하고 이를 바탕으로 품질 개선 솔루션을 직접 도출하는 과제도 수행한다.

포럼과 세미나 등을 통해 협력사 내부의 AX 문화를 확산하는 프로그램도 운영한다.

현대차·기아는 올해 품질 직무를 중심으로 AI 교육 체계를 우선 정착시킨 뒤 생산과 연구개발, 구매, 경영관리 등 협력사 전 직무로 훈련 영역을 확대할 계획이다.

이를 통해 완성차 기업뿐 아니라 부품 공급망 전반이 함께 AI 역량을 확보하는 미래 모빌리티 산업의 상생 생태계를 구축한다는 구상이다.

현대차·기아 관계자는 “미래 모빌리티 시장을 주도하려면 품질 완결성과 생산성 혁신을 실현하는 현장 중심 기술 내재화가 필수”라며 “부품 협력사의 AI 경쟁력이 곧 현대차·기아의 글로벌 경쟁력이라는 신념 아래, AI 특화 공동훈련센터를 통해 협력사의 AI 전환과 동반성장을 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

한편 현대차그룹은 지난 12일 서울 양재 본사에서 ‘현대차그룹 AX 성과 발표회’를 열고 그룹 차원의 디지털 전환과 AI 전환 과정 및 향후 계획을 공개했다.

현대차그룹은 축적한 데이터 자산과 운영 경험, AI 활용 역량을 바탕으로 피지컬 AI까지 혁신 영역을 확대하고 그룹 내부의 AX 경험과 노하우를 국내 산업과 중소기업에도 확산한다는 계획이다.