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(사진=한국앤컴퍼니그룹 제공)[더게이트]
한국앤컴퍼니그룹이 임직원들과 브랜드 전략 및 고객 경험 창출 사례를 공유하며 사내 소통과 학습을 강화한다. 단순 제품 홍보를 넘어 고객의 일상 속에서 브랜드를 경험하게 만드는 실제 기획·실행 노하우를 나눈다는 취지다.
한국앤컴퍼니그룹은 28일 경기도 판교 본사 테크노플렉스에서 임직원을 대상으로 ‘브랜드, 타이어를 넘어 일상을 달리다!’를 주제로 지식나눔회를 개최한다고 밝혔다.
이번 행사는 임직원들이 자신의 경험과 전문 지식을 자유롭게 공유하는 참여형 소통 프로그램의 일환으로 마련됐다.
이날 브랜드 전략팀 박기남 담당자가 발표자로 나서 그룹의 브랜드 전략 방향과 고객 접점을 확대하기 위해 진행한 다양한 온·오프라인 이벤트 사례를 소개한다.
특히 브랜드 전략이 실제 고객 경험으로 이어지기까지의 기획 과정과 실행 과정에서 축적한 노하우를 구성원들과 공유할 예정이다.
한국앤컴퍼니그룹은 이를 통해 제품 중심의 홍보를 넘어 소비자의 일상 속에서 자연스럽게 브랜드를 경험하도록 만드는 다양한 시도와 성과를 함께 살펴본다는 계획이다.
“직원이 직접 지식 나눈다”…3년째 이어온 참여형 소통
한국앤컴퍼니그룹 본사 테크노플렉스 외관 (사진=한국앤컴퍼니그룹 제공)지식나눔회는 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장의 혁신적이고 수평적인 소통 철학을 바탕으로 지난 2023년 8월 시작됐다.
임직원들이 자발적으로 참여해 트렌드와 기술, 인문, 문화 등 각자의 전문 분야와 경험을 공유하는 방식으로 운영되고 있다.
그동안 AI 활용을 비롯해 배터리 비즈니스 경쟁력, 폐기물 감축과 자원순환을 통한 탄소 절감, 해외법인 구성원의 현지 문화, 한온시스템의 그룹 합류 경험, 브랜드 컬래버레이션 등 다양한 주제를 다뤘다.
한국앤컴퍼니그룹은 이 같은 지식 공유 프로그램을 통해 임직원 간 학습과 소통 기회를 넓히고 그룹 고유의 기업문화인 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 확산한다는 방침이다.
한국앤컴퍼니그룹 관계자는 “이번 지식나눔회에서는 브랜드 전략과 고객 경험에 관한 실제 사례와 현장의 노하우를 공유한다”며 “앞으로도 임직원들이 서로의 경험과 전문성을 나누고 다양한 관점을 얻을 수 있는 소통 프로그램을 지속적으로 마련해 그룹의 ‘프로액티브 컬처’를 더욱 확산해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

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