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(사진=롯데지주 제공)[더게이트]
롯데가 인도네시아 현지 우수 인재 확보를 위해 자카르타에서 대규모 채용 행사를 열었다. 현지에 진출한 주요 계열사들이 한자리에 모여 취업준비생들과 직접 소통하며 채용 접점을 넓혔다.
롯데는 9일 인도네시아 자카르타에서 ‘2026 롯데 글로벌 잡페어’를 개최했다고 밝혔다.
이번 행사에는 롯데케미칼과 롯데백화점, 롯데마트, 롯데글로벌로지스 등 인도네시아에 진출한 9개 계열사가 참여했다. 현장에는 인도네시아 현지 취업준비생 약 600명이 참석했다.
롯데는 참가자들을 대상으로 그룹과 각 계열사의 주요 사업을 소개하고 현직자와의 채용 상담, 모의면접 등을 진행했다.
계열사별 홍보 부스와 경품 이벤트 등 참여형 프로그램도 운영해 현지 취업준비생들이 직무와 조직문화를 보다 구체적으로 살펴볼 수 있도록 했다.
“현지 임직원 8000명”…연내 300명 더 뽑는다
신동빈 롯데 회장 (사진=롯데지주 제공)롯데가 글로벌 잡페어를 개최한 것은 지난해 8월 베트남 하노이에 이어 이번이 두 번째다. 두 번째 개최지로는 롯데의 주요 해외 사업 거점 가운데 하나인 인도네시아를 선택했다.
롯데는 지난 2008년 롯데마트를 시작으로 인도네시아 시장에 진출했으며 현재 12개 계열사가 유통과 화학, 물류, IT, 건설 등 다양한 분야에서 사업을 운영하고 있다.
지난해 기준 인도네시아에서 2조원이 넘는 매출을 기록했으며 현지 임직원 수는 8000명에 달한다. 롯데는 올해 안에 현지에서 300명을 추가로 채용할 계획이다.
롯데 관계자는 “글로벌 잡페어는 현지 취업준비생들이 여러 롯데 계열사의 사업과 직무를 한자리에서 살펴보고 현직자들과 직접 소통할 수 있도록 마련한 프로그램”이라며 “앞으로도 현지 대학 방문 등 다양한 채용 활동을 통해 롯데와 함께 성장할 글로벌 우수 인재들과의 접점을 넓혀가겠다”고 말했다.
롯데는 글로벌 잡페어 이후 주요 대학을 직접 찾아가는 ‘글로벌 캠퍼스 리크루팅’도 연계해 운영한다.
글로벌 잡페어에서 그룹과 계열사의 사업·직무를 폭넓게 알린 뒤 캠퍼스 리크루팅을 통해 주요 대학 인재들과 직접 만나 직무 상담을 진행하고 실제 채용으로 연결하는 방식이다.
지난해 베트남 하노이에서 글로벌 잡페어를 개최한 롯데는 오는 10월에도 하노이 주요 대학을 대상으로 캠퍼스 리크루팅을 진행할 예정이다.

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