[더게이트]

현대자동차와 기아가 인공지능(AI)을 활용해 실제 개발 과제를 해결할 수 있는 소프트웨어 인재 양성에 나선다. 약 8주간의 무료 실무교육을 마치면 신입사원 채용 최종면접 기회까지 제공하는 채용 연계 프로그램이다.

현대차·기아는 AI 활용 역량을 갖춘 엔지니어를 육성하기 위해 ‘소프티어 부트캠프(Softeer Bootcamp)’ 9기 교육생을 모집한다고 19일 밝혔다.

모집 기간은 오늘(19일)부터 다음달 3일까지다. 선발된 교육생은 오는 12월 28일부터 내년 2월 26일까지 약 8주간 교육에 참여하게 된다.

‘소프티어’는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)를 결합한 명칭으로, 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 의미도 담고 있다.

이번 9기 모집 분야는 백엔드 개발, 데이터 엔지니어링 및 데이터 아키텍트, 서비스 기획 등 총 3개다.

지원 대상은 2026년 8월부터 2027년 8월 사이 졸업했거나 졸업 예정인 국내외 4년제 대학 학사 이상 학력자다. 지원자는 소프티어 부트캠프 공식 홈페이지를 통해 신청할 수 있다.

현대차·기아는 온라인 평가와 면접을 거쳐 기초 역량과 지원 분야의 전문지식을 갖춘 교육생을 선발할 계획이다. 교육비는 전액 무료이며, 교육에 필요한 장비와 소프트웨어도 제공한다.

이번 교육의 핵심은 단순한 소프트웨어 개발 역량을 넘어 AI 도구를 실제 업무에 활용할 수 있는 ‘AI 엔지니어’ 육성이다.

현대차·기아는 지난 8기부터 교육과정을 AI 중심으로 개편했으며, 이번 9기에서도 실무형 AI 활용 교육을 강화한다.

교육생들은 이론 수업과 팀 단위 프로젝트를 통해 실제 개발 현장에서 활용되는 업무 프로세스를 경험한다.

특히 현업 개발자들이 진행하는 AI 에이전트 활용 강의에 더해 이번에는 AI 활용 1대1 멘토링을 새롭게 도입한다.

교육생들이 프로젝트 수행 과정에서 AI를 활용해 문제를 정의하고 해결 방안을 설계한 뒤 실제 결과물로 구현할 수 있도록 지원하는 방식이다.

현대차·기아 실무진과 직접 교류하는 직무별 밋업(Meet-up)과 프로젝트 멘토링도 진행된다.

이를 통해 교육생들이 현업 개발자의 경험을 공유하고 실제 업무에 필요한 문제 해결 능력을 기를 수 있도록 할 계획이다.

교육과정을 수료한 교육생에게는 현대차·기아 소프트웨어 분야 신입 채용 최종면접 기회가 주어진다.

소프티어 부트캠프는 2023년 처음 시작된 현대차·기아의 소프트웨어 인재 양성 프로그램이다.

지난 8기까지 약 600여 명의 교육생을 배출했으며, 수료생들은 현대차·기아를 비롯해 국내 주요 IT기업의 소프트웨어 직군에 진출했다.

현대차·기아는 AI 활용 능력이 소프트웨어 개발 현장의 주요 역량으로 자리 잡는 흐름에 맞춰 교육과 선발 과정을 지속적으로 개선한다는 방침이다.

진은숙 현대차·기아 ICT담당 사장은 “소프티어 부트캠프는 현대차·기아의 신입 인재 양성 프로그램으로, 모빌리티 서비스 생태계의 혁신을 촉진하는 AI 엔지니어 육성을 목표로 한다”며 “앞으로도 최신 트렌드에 맞춰 교육 프로그램과 선발 과정을 강화하고, 소프트웨어 인재 발굴과 AX 촉진을 위한 투자를 지속해 나갈 것”이라고 밝혔다.